우리는 누구인가?
어떤 제품을 제공할 수 있나요??
Introduction of our Strategic Cooperation Manufacturer:
MT SMLS - 이음매 없는 파이프: Zhejiang Huxin stainless steel manufacturing Co., Ltd
MT 유전 서비스—제어선:Anhui XiLiu Pipe Industry Co., Ltd
MT Wld - 용접 파이프: Zhejiang Huxin stainless steel manufacturing Co., Ltd
MT 피팅 - 파이프 피팅: Zhejiang Hongdi Pipe Industry Co., Ltd.
MT 플랜지 - 플랜지: Wenzhou Yongheng Steel Co.,Ltd
어떤 자료를 제공할 수 있나요??
오스테나이트계
304/L/H/N, 316/L/H/N/Ti, 321/H, 309/H, 310S, 347/H, 317/L904L
이중 강철
31803, 32205, 32750, 32760
니켈 합금
Alloy B/ N10001, Alloy B2/N10665, Alloy B3/N10675, Alloy C4/N06455, Alloy C22/N06022, Alloy C276/N10276,
Alloy C2000/N06200, Alloy G35/N06035, Alloy G30/N06030, Alloy S/N06635, Alloy N/N10003, Alloy X/N06002,
Alloy 188/R30188, Alloy 230/N06230, Alloy 556/R30556, Alloy 600/ N06600, Alloy 601/N06601, Alloy 617/N06617,
Alloy 625/N06625, Alloy 718/N07718, Alloy X750/N07750, Alloy 800/N08800, Alloy 800H/N08810,
Alloy 800HT/N08811, Alloy 825/N08825, Alloy 925/N09925, Alloy 926/N08926, Alloy 400/ N04400,
Alloy K500/N05500
Precipitation-hardening Steels: 254SMO/S31254, 17-4PH, 17-7PH, 15-7PH
Nickel: N4/UNS N02201, N6/UNS N02200
코발트 합금
Alloy 188/ UNS R30188, Alloy L-605/ UNS R30605,Alloy S-816,Alloy 6B, UMCo50,FSX-414, MP-159...
MTSCO를 선택하는 이유?
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고객에게 어떻게 서비스를 제공할 수 있나요??
VR(가상)밀 소개
시간이나 금전적인 비용을 들이지 않고도 공장의 실제 현장을 온라인으로 방문하여 규모와 강도를 알아보세요
전문 원격 기술 지도
판매 전, 판매 중, 판매 후 여부에 관계없이 기술적인 문제가 발생하면 엔지니어에게 연락하여 즉시 솔루션을 제공할 수 있습니다.
제3자 검사 수락
SGS/TUV/BV와 같은 제3자 검사가 필요한 한, 우리는 공장 검사에 협력하여 제품과 서비스의 우수성을 보장할 수 있습니다.
집집 배송
필요하신 경우 출발지에서 도착지까지 원활한 운송을 제공하여 물류 프로세스를 단순화할 수 있습니다.
공급망 관리
조달팀
우리는 공급업체 업그레이드를 추진하고 지속적인 개선 또는 교체를 촉진하기 위해 지속적으로 높은 기준을 설정했습니다..
품질 시스템 엔지니어
공급업체 품질 시스템을 전문적으로 관리하고 감독하며 최적의 성과를 보장하기 위한 개선 조치를 적극적으로 제안합니다..
QC팀
저희 전담 QC 팀은 각 전략적 공급업체 협력에 경험이 풍부한 검사관을 제공하여 모든 주문의 품질을 보장합니다..
7차원계
귀하의 주문은 비교할 수 없는 보호와 마음의 평화를 제공하는 강력한 7차원 시스템으로 보호됩니다..
기업문화
미션: 보다 안정적인 고품질 제품과 보다 효율적인 전문 서비스로 글로벌 산업 혁신에 전념.
비전: 원스톱 스테인리스강 종합 제조 및 무역 그룹을 구축하여 산업 건설을 더욱 향상시키다.
가치: 헌신, 진실성, 공유, 단순성과 투명성, 지식과 변화 추구, 정신과 손.
경영 원칙: 고객 우선, 직원 둘째, 주주 셋째.
업무 원칙: 오늘의 최고 성과가 내일의 기준이 됩니다.
팀 원칙: 감사, 지원 및 윈윈.
승진원칙: 성과가 승격을 만든다.